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Idéal pour les événements d’équipe, les formations au leadership et le coaching. Achetez les tests et animez l’événement. Les formateurs et les consultants peuvent aussi utiliser dans leur travail des rapports supplémentaires, des jeux et des profils de rôle.
Passez le test DISC en 28 questions par vous-même. Découvrez gratuitement votre style comportemental DISC et votre graphique. Si vous le souhaitez, vous pouvez acheter le profil complet et recevoir un fichier PDF détaillé décrivant votre comportement.
Chaque test terminé produit un rapport comportemental soigné de plusieurs pages — un profil rédigé, trois graphiques et des conseils pratiques. Jetez-y un œil avant d’acheter.
Direct, décidé, orienté résultats. Affronte les difficultés de front et avance vite vers ses objectifs.
Enthousiaste, optimiste, coopératif. Dynamise un groupe et rassemble naturellement les gens.
Analytique, précis, méthodique. Se fixe des exigences élevées et travaille avec soin pour atteindre l’excellence.
Patient, fiable, attentif aux autres. Le point d’ancrage calme sur lequel chacun compte quand les choses se compliquent.
Un jeu de cartes gratuit pour les formateurs et les équipes : le groupe classe 40 comportements du quotidien en D, I, S et C, puis le formateur révèle les réponses. Il fonctionne dans le navigateur — sur un projecteur ou un téléphone, sans compte ni installation.
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