DISC を効果的に使えるようになる
不要な壁をつくらずに。
DISC は強力で実践的なツールです。そして、比較的学びやすいものでもあると私たちは考えています。
DISC プロフィールを効果的に使い始めるためだけに、高額で数日間の認定プログラムを修了しなければならない — 私たちはそうは考えません。
大切なのは、モデルを理解し、プロフィールを責任をもって解釈でき、その結果を個人やチームとの意味ある対話に変えられることです。
実践的なトレーニング。始めるために必要なすべて。
私たちがご紹介できること：
- DISC モデルの理論的基盤；
- 4つの行動傾向の意味；
- 個別プロフィールと複合プロフィールを解釈する原則；
- 結果を明確かつ建設的に説明する方法；
- コーチング、研修、チーム開発でのプロフィールの活用；
- よくある解釈の誤りとその避け方；
- DISC の気づきを役立つ対話や行動に変える実践的な方法。
多くの専門家にとって、これらの基礎は2〜4時間の集中したライブオンラインセッションで十分に扱えます。
ライブ。オンライン。国際対応。
トレーニングは現在英語で提供しており、Microsoft Teams または Zoom を通じて、個人向けにも、組織のグループ向けにも、リモートで実施できます。
移動の必要はなく、数日間の認定プログラムへの参加も求められません。
私たちの目標はシンプルです
始めるうえで不要な壁をつくることなく、DISC をプロフェッショナルに使うための知識と自信をお届けすること。
ご関心がありますか？
ご自身または組織向けにトレーニングを手配したい場合は、こちらまでご連絡ください：