Aprenda a usar o DISC com eficácia
Sem barreiras desnecessárias.
O DISC é uma ferramenta poderosa e prática. E acreditamos que ela também é relativamente simples de aprender.
Na nossa visão, profissionais não deveriam ser obrigados a concluir programas de certificação caros, de vários dias, só para começar a usar perfis DISC com eficácia.
O que importa é entender o modelo, saber interpretar perfis com responsabilidade e conseguir transformar os resultados em conversas significativas com pessoas e equipes.
Treinamento prático. Tudo o que você precisa para começar.
Podemos apresentar a você:
- os fundamentos teóricos do modelo DISC;
- o significado das quatro tendências comportamentais;
- os princípios de interpretação de perfis individuais e combinados;
- como explicar os resultados de forma clara e construtiva;
- como usar perfis em coaching, treinamentos e desenvolvimento de equipes;
- erros comuns de interpretação e como evitá-los;
- formas práticas de transformar as percepções do DISC em conversas e ações úteis.
Para a maioria dos profissionais, esses fundamentos podem ser trabalhados com eficácia em um encontro on-line ao vivo e objetivo, de 2 a 4 horas.
Ao vivo. On-line. Internacional.
No momento, o treinamento está disponível em inglês e pode ser realizado a distância pelo Microsoft Teams ou pelo Zoom, individualmente ou para um grupo da sua organização.
Não é preciso viajar nem participar de um programa de certificação de vários dias.
Nosso objetivo é simples
Dar a você o conhecimento e a confiança para usar o DISC profissionalmente — sem criar barreiras desnecessárias para começar.
Tem interesse?
Se quiser organizar um treinamento para você ou para sua organização, fale conosco em: