Alamin kung paano mahusay na gamitin ang DISC
Nang walang hindi kinakailangang hadlang.
Makapangyarihan at praktikal na kasangkapan ang DISC. Naniniwala rin kami na medyo madali itong matutuhan.
Sa aming pananaw, hindi dapat obligahin ang mga propesyonal na kumpletuhin ang magastos na programa ng sertipikasyon na tumatagal ng maraming araw para lamang magsimulang gamitin nang mahusay ang mga profile ng DISC.
Ang mahalaga ay ang pag-unawa sa modelo, ang pagkaalam kung paano responsableng bigyang-kahulugan ang mga profile, at ang kakayahang gawing makabuluhang pag-uusap ang mga resulta kasama ang mga indibidwal at team.
Praktikal na pagsasanay. Lahat ng kailangan upang magsimula.
Maaari naming ipakilala sa iyo:
- ang mga teoretikal na saligan ng modelong DISC;
- ang kahulugan ng apat na dimensiyon ng pag-uugali;
- ang mga prinsipyo sa pagbibigay-kahulugan sa mga pang-indibidwal at pinagsamang profile;
- kung paano ipaliwanag ang mga resulta nang malinaw at sa nakabubuong paraan;
- kung paano gamitin ang mga profile sa coaching, pagsasanay at pagpapaunlad ng team;
- mga karaniwang pagkakamali sa interpretasyon at kung paano iwasan ang mga ito;
- mga praktikal na paraan upang gawing kapaki-pakinabang na pag-uusap at pagkilos ang mga kaalaman mula sa DISC.
Para sa karamihan ng mga propesyonal, mahusay na matatalakay ang mga saligang ito sa isang nakatuong 2–4 na oras na live na online na sesyon.
Live. Online. Internasyonal.
Kasalukuyang available ang pagsasanay sa Ingles, at maaaring isagawa nang remote sa Microsoft Teams o Zoom, para sa iyo nang indibidwal o para sa isang grupo mula sa iyong organisasyon.
Hindi kailangang maglakbay at hindi kailangang dumalo sa programa ng sertipikasyon na tumatagal ng maraming araw.
Simple ang aming layunin
Ibigay sa iyo ang kaalaman at tiwala upang gamitin nang propesyonal ang DISC — nang hindi lumilikha ng hindi kinakailangang hadlang sa pagsisimula.
Interesado?
Kung nais mong mag-ayos ng sesyon ng pagsasanay para sa iyong sarili o sa iyong organisasyon, makipag-ugnayan sa amin sa: