Impara a usare DISC in modo efficace
Senza ostacoli inutili.
DISC è uno strumento potente e pratico. Crediamo anche che sia relativamente semplice da imparare.
Secondo noi, i professionisti non dovrebbero essere obbligati a seguire costosi programmi di certificazione di più giorni solo per iniziare a usare i profili DISC in modo efficace.
Ciò che conta è capire il modello, saper interpretare i profili in modo responsabile ed essere in grado di trasformare i risultati in conversazioni significative con le persone e con i team.
Formazione pratica. Tutto ciò che serve per iniziare.
Insieme vedremo:
- le basi teoriche del modello DISC;
- il significato delle quattro dimensioni comportamentali;
- i principi per interpretare profili individuali e combinati;
- come spiegare i risultati in modo chiaro e costruttivo;
- come usare i profili nel coaching, nella formazione e nello sviluppo dei team;
- gli errori di interpretazione più comuni e come evitarli;
- modi pratici per trasformare le indicazioni DISC in conversazioni e azioni utili.
Per la maggior parte dei professionisti, queste basi si possono trattare efficacemente in una sessione online dal vivo di 2–4 ore.
Dal vivo. Online. Internazionale.
La formazione è attualmente disponibile in inglese e può svolgersi a distanza tramite Microsoft Teams o Zoom, individualmente o per un gruppo della tua organizzazione.
Non è necessario spostarsi né partecipare a un programma di certificazione di più giorni.
Il nostro obiettivo è semplice
Darti le conoscenze e la sicurezza per usare DISC in modo professionale, senza creare ostacoli inutili per iniziare.
Ti interessa?
Se vuoi organizzare una sessione di formazione per te o per la tua organizzazione, scrivici a: