Lär dig använda DISC effektivt
Utan onödiga hinder.
DISC är ett kraftfullt och praktiskt verktyg. Vi anser också att det är relativt enkelt att lära sig.
Enligt vår uppfattning ska yrkesverksamma inte behöva gå dyra certifieringsprogram över flera dagar bara för att kunna börja använda DISC-profiler på ett effektivt sätt.
Det viktiga är att förstå modellen, veta hur man tolkar profiler på ett ansvarsfullt sätt och kunna omsätta resultaten i meningsfulla samtal med individer och team.
Praktisk utbildning. Allt du behöver för att komma igång.
Vi kan ge dig en introduktion till:
- de teoretiska grunderna för DISC-modellen;
- vad de fyra beteendedimensionerna betyder;
- principerna för att tolka individuella och kombinerade profiler;
- hur du förklarar resultat tydligt och konstruktivt;
- hur du använder profiler i coachning, utbildning och teamutveckling;
- vanliga tolkningsmisstag och hur du undviker dem;
- praktiska sätt att omsätta DISC-insikter i användbara samtal och konkreta åtgärder.
De flesta yrkesverksamma kan gå igenom de här grunderna på ett effektivt sätt under en fokuserad utbildning live online på 2–4 timmar.
Live. Online. Internationellt.
Utbildningen ges för närvarande på engelska och kan genomföras på distans via Microsoft Teams eller Zoom, antingen individuellt eller för en grupp från din organisation.
Du behöver varken resa eller gå något certifieringsprogram över flera dagar.
Vårt mål är enkelt
Att ge dig kunskapen och tryggheten att använda DISC professionellt – utan att skapa onödiga hinder för att komma igång.
Intresserad?
Om du vill ordna en utbildning för dig själv eller din organisation kan du kontakta oss på: