Aprenda a usar o DISC de forma eficaz
Sem barreiras desnecessárias.
O DISC é uma ferramenta poderosa e prática. Acreditamos também que é relativamente simples de aprender.
Na nossa opinião, os profissionais não deveriam ser obrigados a concluir programas de certificação dispendiosos e de vários dias apenas para começarem a usar perfis DISC de forma eficaz.
O que importa é compreender o modelo, saber interpretar perfis de forma responsável e conseguir transformar os resultados em conversas significativas com pessoas e equipas.
Formação prática. Tudo o que precisa para começar.
Podemos apresentar-lhe:
- os fundamentos teóricos do modelo DISC;
- o significado das quatro dimensões comportamentais;
- os princípios da interpretação de perfis individuais e combinados;
- como explicar os resultados de forma clara e construtiva;
- como usar os perfis em coaching, formação e desenvolvimento de equipas;
- os erros de interpretação mais comuns e como evitá-los;
- formas práticas de transformar as perceções do DISC em conversas úteis e em ação.
Para a maioria dos profissionais, estes fundamentos podem ser abordados de forma eficaz numa sessão focada de 2 a 4 horas, ao vivo e online.
Ao vivo. Online. Internacional.
A formação está atualmente disponível em inglês, e pode ser dada à distância através do Microsoft Teams ou do Zoom, individualmente ou para um grupo da sua organização.
Não é necessário deslocar-se nem participar num programa de certificação de vários dias.
O nosso objetivo é simples
Dar-lhe o conhecimento e a confiança para usar o DISC profissionalmente — sem criar barreiras desnecessárias para começar.
Interessado?
Se quiser organizar uma formação para si ou para a sua organização, contacte-nos em: