DISC profili: 15 kombinācijas
DISC ar četrām dimensijām apraksta, kā cilvēki parasti uzvedas. Lielākā daļa cilvēku skaidri sliecas uz vienu vai divām dimensijām, un šī kombinācija ir viņu profils. Discality izšķir 15 profilus.
Katra profila lapā ir īss izvilkums: kā stili savienojas, ko profils dod un ko tas maksā, raksturīgās iezīmes un kas motivē. Profili apraksta tieksmes, nevis spējas, un neviens no tiem nav labāks par citu.
Četras uzvedības tendences
D
Dominante
Problēmas, šķēršļi un izaicinājumi
I
Ietekme
Cilvēki, saziņa un kontakti
S
Stabilitāte
Temps, rutīna, pārmaiņas un konsekvence
C
Centība
Noteikumi, standarti, detaļas un kvalitāte
Katram cilvēkam piemīt visas četras uzvedības tendences, taču parasti viena vai divas izpaužas vairāk nekā pārējās. Neviens profils nav labāks vai sliktāks par citu. Katrai tendencei ir savas stiprās puses un situācijas, kurās tās pārmērīga izmantošana var sākt traucēt.
Visi profili
DD · DominanteJūsu izteiktākā tendence ir Dominante — vēlme sasniegt rezultātu, uzņemties atbildību un virzīties ātri. I, S un C ir mazāk redzamas, tāpēc lēmums, temps un skaidrs virziens Jums bieži kļūst svarīgāki par ilgstošu apspriešanu, attiecību izlīdzināšanu vai atkārtotu detaļu pārbaudi. Tas ir spēks situācijās, kur vilcināšanās pati rada risku; apzināti jānodrošina, lai ātrums neatņemtu citiem iespēju pievienot būtisku informāciju.
II · IetekmeJūsu izteiktākā tendence ir Ietekme — vēlme sazināties, pārliecināt un iesaistīt citus. D, S un C ir mazāk redzamas. Tāpēc cilvēki, saruna, redzams entuziasms un iespēja ietekmēt diskusiju bieži virza Jūsu uzvedību vairāk nekā stingra kontrole, lēna rutīna vai detalizēta pārbaude. Zemāks S nozīmē, ka ilga rutīna var prasīt vairāk piepūles; zemāks C — ka detaļu kontrolei vajadzīgs apzināts solis; zemāks D — ka ietekmējat vairāk ar pārliecināšanu un attiecībām nekā ar spiedienu.
SS · StabilitāteJūsu izteiktākā tendence ir Stabilitāte — vienmērīgs temps, lojalitāte, pacietība un paredzama vide. D, I un C ir mazāk redzamas. Tāpēc Jūsu ietekme biežāk rodas no uzticamības un noturības, nevis no skaļas iniciatīvas, strauja spiediena vai nepārtrauktas analīzes. Apzināti jāpasaka savas vajadzības un iebildumi, jo citi tos ne vienmēr redzēs paši.
CC · CentībaJūsu izteiktākā tendence ir Centība — vēlme strādāt precīzi, loģiski un balstīties uz rūpīgi pārbaudītu pamatojumu. D, I un S ir mazāk redzamas, tāpēc nekas Jūs automātiski nesteidzina pieņemt agru lēmumu, „pārdot“ secinājumu vai pacietīgi gaidīt, kamēr citi nonāk pie tās pašas domas. Rezultātā kolēģi ātri redz Jūsu standartu, bet ne vienmēr redz domāšanas ceļu, kas līdz tam noveda.
DIDI · Dominante un IetekmeDivas izteiktākās tendences ir Dominante un Ietekme. D dod tempu, lēmumu un gatavību uzņemties vadību; I palīdz skaidrot, pārliecināt un iesaistīt. Abas vērš Jūs uz āru un uz priekšu, tāpēc lēmums un pārliecināšana bieži notiek vienā sarunā. Šajā pārī dabiska „bremze“ ir mazāka: detaļu pārbaude, ilgstoša rutīna un klusāks pretviedoklis jāielaiž apzināti.
DSDS · Dominante un StabilitāteD un S ir izteiktākās tendences. D mudina rīkoties, uzņemties atbildību un mainīt to, kas nedarbojas; S dod pacietību, noturību un lojalitāti. Šie spēki dažreiz velk pretējos virzienos: D grib pārmaiņu, S grib saglabāt to, kas strādā. Tāpēc Jūs ne vienmēr maināt virzienu visātrāk, bet pēc virziena izvēles spējat to uzturēt ļoti konsekventi.
DCDC · Dominante un CentībaD un C ir izteiktākās tendences. D virza uz ātru lēmumu, atbildību un rezultātu; C prasa pierādījumus, precizitāti un augstu standartu. Šie spēki savā starpā strīdas produktīvi: Jūs negribat tikai ātru risinājumu un negribat tikai perfekti izanalizētu risinājumu — gribat abus. Tas padara Jūs spēcīgu tehniskās, krīzes un pārveides situācijās, bet var padarīt Jūsu prasības ļoti intensīvas citiem.
ISIS · Ietekme un StabilitāteI un S ir izteiktākās tendences. I palīdz ātri veidot kontaktu, izteikt siltumu un iesaistīt; S dod pacietību, lojalitāti un ilgtermiņa noturību. Rezultātā Jūsu attiecības neapstājas pie laba pirmā iespaida — tās var kļūt par stabilu sadarbību. Zemāks D nozīmē mazāku dabisku spiedienu uz stingru robežu vai ātru „nē“; zemāks C — ka detaļas un formāls noslēgums jāpievieno apzināti.
ICIC · Ietekme un CentībaI un C ir Jūsu izteiktākās tendences. I virza uz sarunu, pārliecināšanu un attiecībām, savukārt C mudina pārbaudīt faktus, uzturēt augstu kvalitātes latiņu un neizteikt apgalvojumu, kuru nevar pamatot. Šīs tendences var radīt iekšēju spriegumu: vēlme saglabāt vieglu kontaktu sastopas ar vajadzību būt precīzam. Zemāks D nozīmē mazāku dabisku spiedienu uz konfrontējošu lēmumu, bet zemāks S — ka ilgstoša rutīna un stabilizēšanas posms var prasīt apzinātu disciplīnu.
SCSC · Stabilitāte un CentībaS un C ir Jūsu izteiktākās tendences. Stabilitāte dod vienmērīgu tempu, pacietību un uzticamību, bet Centība — vajadzību pēc precizitātes, pierādījumiem un skaidriem standartiem. Abas tendences atbalsta piesardzību un vēlmi pirms rīcības iegūt pietiekamu skaidrību. Zemāki D un I nozīmē, ka Jūs retāk uzspiežat tempu vai padarāt savu ieguldījumu skaļi redzamu.
DISDIS · Dominante, Ietekme un StabilitāteD, I un S ir izteiktākās tendences. Dominante palīdz pieņemt lēmumu un virzīt rezultātu, Ietekme — pārliecināt un iesaistīt cilvēkus, Stabilitāte — saglabāt konsekvenci un attiecības ilgākā laikā. Zemāks C nozīmē, ka detaļu, pierādījumu un sistemātiskas pēcpārbaudes posms jāveido apzināti, nevis jāpieņem, ka tas notiks automātiski.
DICDIC · Dominante, Ietekme un CentībaD, I un C ir izteiktākās tendences. D dod lēmumu un gatavību pārvarēt šķēršļus, I — spēju ideju izskaidrot un panākt iesaisti, C — augstu kvalitātes prasību un kritisku pārbaudi. Zemāks S nozīmē, ka ilgstoša rutīna, stabilizēšana un pārmaiņu nostiprināšana var saņemt mazāk uzmanības nekā sākums, argumentācija un kvalitātes uzlabošana.
DSCDSC · Dominante, Stabilitāte un CentībaD, S un C ir izteiktākās tendences. Dominante dod gatavību pieņemt lēmumu un risināt problēmu, Stabilitāte — noturību, pacietību un spēju pabeigt ilgu darbu, Centība — kvalitātes kontroli un prasību pēc korektuma. I ir zemāka, tāpēc Jūsu domu gaita lielākoties norit iekšēji, bet līdz citiem nonāk jau gatavs secinājums. Tieši pamatojuma padarīšana redzama ir svarīgs attīstības punkts.
ISCISC · Ietekme, Stabilitāte un CentībaI, S un C ir izteiktākās tendences. I dod siltumu, kontaktu un spēju izskaidrot; S — pacietību, lojalitāti un vienmērīgu ritmu; C — precizitāti, rūpību un vajadzību pārbaudīt. D ir zemāka, tāpēc Jūs retāk dabiski spiežat uz lēmumu, konfrontējat vai uzstājīgi pārņemat telpu. Rezultāts ir profils, kas bieži paaugstina gan darba kvalitāti, gan attiecību drošību, bet var pārāk klusi aizsargāt savas vajadzības un iebildumus.
DISCDISC · Dominante, Ietekme, Stabilitāte un CentībaEnglish
Ko šis pārskats neparāda. Tas nav eksāmens — nav pareizu vai nepareizu atbilžu. Tas nav psiholoģisks novērtējums vai diagnoze. Tas nemēra Jūsu spējas vai darba rezultātus. To nevajadzētu izmantot kā vienīgo kritēriju darbinieku atlases vai paaugstināšanas lēmumos.
Vēlaties savu?
Veiciet 5–8 minūšu testu — pilns pārskats un PDF par vienreizēju maksu 7,99 €.