Perfis DISC: as 15 combinações
O DISC descreve, em quatro dimensões, a forma como as pessoas tendem a comportar-se. A maioria inclina-se claramente para uma ou duas delas, e essa combinação é o seu perfil. A Discality distingue 15 perfis.
Cada página de perfil apresenta um pequeno excerto: como os estilos se combinam, o que o perfil oferece e o que custa, as suas características e o que o motiva. Os perfis descrevem tendências, não capacidades, e nenhum é melhor do que outro.
As quatro tendências comportamentais
Dominante
Problemas, obstáculos e desafios
Influente
Pessoas, comunicação e contacto
Estável
Ritmo, rotina, mudança e continuidade
Cauteloso
Regras, padrões, detalhes e qualidade
Todas as pessoas possuem as quatro tendências comportamentais, embora normalmente utilizem uma ou duas mais do que as restantes. Nenhum perfil é melhor ou pior do que outro — cada tendência tem os seus pontos fortes e o seu preço.
Todos os perfis
O que este relatório não é. Não é um exame — não existem respostas certas ou erradas. Não é uma avaliação psicológica nem um diagnóstico, não mede capacidades nem desempenho profissional e não deve ser o único critério em decisões de seleção ou promoção.
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