DIS Perfil DIS: Dominante, Influente e Estável
Você inicia, envolve outras pessoas e consegue manter a direção escolhida por bastante tempo.
Suas três tendências comportamentais mais altas são Dominante, o desejo de alcançar resultados; Influente, a atração por pessoas e persuasão; e Estável, a preferência por um ritmo uniforme e uma organização estabelecida.
A combinação das três tendências altas oferece um repertório comportamental amplo. Você consegue decidir, envolver as pessoas e manter a direção por longo tempo. Um C mais baixo significa que convém reservar conscientemente tempo específico para detalhes, evidências e acompanhamento sistemático.
Qual é o valor deste perfil
- Você define a direção e envolve outras pessoas em sua implementação.
- Consegue ser exigente e preservar ao mesmo tempo um bom contato.
- Mantém a decisão mesmo depois do entusiasmo inicial.
- Conforme a necessidade, consegue elevar o ritmo ou esperar com paciência.
Qual é o desafio deste perfil
- Pode apoiar decisões excessivamente na impressão geral ou na percepção de confiabilidade das pessoas quando as evidências não são verificadas separadamente.
- O controle detalhado pode ficar em segundo plano ou ser acompanhado de forma insuficiente quando delegado.
- Você pode iniciar rapidamente mudanças no trabalho dos outros e ser mais cauteloso diante de mudanças em sua própria maneira estabelecida de trabalhar.
Características
- É uma pessoa direta, decidida e orientada para resultados.
- É persuasiva e ajuda os demais a compreender e apoiar a decisão.
- Mantém ritmo uniforme e cumpre o que promete.
- Assume naturalmente a liderança do grupo.
- É autoconfiante e confia rapidamente em sua capacidade de decidir.
O que motiva você
- Autoridade real para decidir como alcançar o resultado.
- Avanços visíveis e decisões rápidas.
- Pessoas para liderar, persuadir e com quem trabalhar.
- Uma equipe leal que permaneça unida durante anos.
- Ser consultado, não apenas receber instruções.
Este é um pequeno trecho. O seu relatório é gerado a partir das suas respostas e inclui também os seus três gráficos, uma visão geral aprofundada, como você age em conflitos, oportunidades de desenvolvimento e como trabalhar com os outros estilos.
Quer o seu?
Faça o teste de 5 a 8 minutos — relatório completo e PDF por um pagamento único de 7,99 €.