IS Perfil IS: Influente e Estável
Você estabelece contato rapidamente e mantém as relações com consistência.
Suas duas tendências comportamentais mais altas são Influente — o desejo de se comunicar, persuadir e envolver os demais — e Estável — a preferência por um ritmo uniforme, pela lealdade e por um ambiente estabelecido.
Essas duas tendências unem sociabilidade e constância. I ajuda você a estabelecer contato rapidamente; S sustenta a consistência e a manutenção de relações duradouras. Por isso, sua interação não fica apenas no bom contato inicial, mas pode se transformar em uma relação estável de colaboração.
Qual é o valor deste perfil
- A confiança pode se formar rapidamente ao seu redor e permanecer, porque você se comunica com cordialidade e consistência.
- Você percebe bem o clima do grupo.
- Mantém o grupo unido durante mudanças e divergências.
- As pessoas podem compartilhar com você preocupações que não expressariam em uma comunicação mais formal.
Qual é o desafio deste perfil
- Mensagens difíceis podem chegar tarde, ser suavizadas demais ou deixar de ser expressas.
- Você pode assumir mais trabalho do que consegue realizar, porque dizer um “não” claro parece desconfortável para a relação.
- Um longo trabalho detalhado e independente pode esgotar você, e suas necessidades podem ser comunicadas tarde demais.
Características
- É uma pessoa aberta, entusiasmada e otimista.
- Estabelece contato com facilidade e se comunica com cordialidade.
- Traz energia e bom clima ao grupo.
- É expressiva e geralmente se sente à vontade no centro das atenções.
- É leal e consistente e prefere um ambiente estabelecido.
O que motiva você
- Pessoas com quem trabalhar e interagir.
- Reconhecimento e agradecimento expressos em palavras.
- Variedade e um ambiente dinâmico.
- Liberdade em relação a uma rotina rígida e detalhada.
- Uma equipe estável para a qual possa contribuir durante anos.
Este é um pequeno trecho. O seu relatório é gerado a partir das suas respostas e inclui também os seus três gráficos, uma visão geral aprofundada, como você age em conflitos, oportunidades de desenvolvimento e como trabalhar com os outros estilos.
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