ISC Perfil ISC: Influente, Estável e Cauteloso
Você combina atenção às pessoas, à consistência e à qualidade do trabalho.
Suas três tendências comportamentais mais altas são Influente, a cordialidade e o contato; Estável, o ritmo uniforme e a lealdade; e Cauteloso, a precisão e o cuidado com os detalhes.
Somente D fica abaixo da linha central. Isso significa que você tem fortes condições para bom contato, consistência e qualidade, mas impor firmemente sua posição talvez não seja igualmente natural. Pode perceber um problema e fundamentá-lo bem, mas esperar tempo demais para que alguém peça sua opinião ou lhe dê peso suficiente na decisão.
Qual é o valor deste perfil
- Um trabalho simultaneamente humano e tecnicamente correto.
- As pessoas confiam em você e também no que você revisa.
- Você percebe erros e sabe falar sobre eles sem fazer a pessoa se sentir mal.
- Ajuda a manter a qualidade elevada sem pressão ou intimidação excessiva.
Qual é o desafio deste perfil
- Pode esperar um pedido ou uma autorização direta antes de apresentar sua posição com maior firmeza.
- Pode assumir um trabalho cujos limites ou prazo deveriam ter sido renegociados antes.
- Uma objeção fundamentada pode ser expressa com discrição excessiva e receber menos peso do que uma opinião apresentada com mais força.
Características
- É uma pessoa calorosa, aberta e interessada nas pessoas.
- É constante e leal e permanece paciente sob pressão.
- É precisa; trabalhos incompletos ou insuficientemente verificados podem causar desconforto.
- Prefere explicar e acalmar a dar ordens.
- Não ocupa naturalmente muito espaço na conversa nem impõe a decisão com força.
O que motiva você
- Responsabilidade por uma tarefa de importância concreta.
- Expectativas claras e tempo para atendê-las.
- Agradecimento pelo cuidado, não apenas pelo resultado.
- Colegas que mantêm o mesmo padrão.
- Relações de trabalho duradouras e uma equipe estável.
Este é um pequeno trecho. O seu relatório é gerado a partir das suas respostas e inclui também os seus três gráficos, uma visão geral aprofundada, como você age em conflitos, oportunidades de desenvolvimento e como trabalhar com os outros estilos.
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