I Perfil I: Influente
Estabelece contactos rapidamente e consegue envolver os outros nas suas ideias.
A sua tendência comportamental mais elevada é Influente: procura comunicar, persuadir e envolver os outros. As três restantes ficam abaixo da linha média; por isso, a dimensão I destaca-se claramente no seu perfil e a sua forma de comunicar costuma ser bem visível para os outros.
No seu perfil, a dimensão I favorece o contacto rápido, a partilha de ideias e a adesão à mudança. Uma Estabilidade mais baixa significa que a rotina prolongada e um ritmo lento podem exigir maior esforço; uma Cautela mais baixa, que a verificação dos pormenores requer um passo consciente; e uma Dominância mais baixa, que tende a influenciar mais pela persuasão e pela relação do que pela pressão direta.
O que este perfil lhe traz
- A sua presença contribui frequentemente para uma comunicação mais aberta e dinâmica.
- Consegue gerar interesse numa ideia logo no início do seu desenvolvimento.
- Consegue reacender o contacto mesmo em relações de trabalho tensas ou frias.
- As mudanças energizam-no e também consegue envolver outras pessoas nelas.
O que pode tornar este perfil exigente
- O entusiasmo pode levá-lo a agir antes do planeamento, pelo que concluir o trabalho exige um esforço consciente.
- Pode começar mais do que consegue terminar ao mesmo tempo, e os erros tendem a ocorrer nos pormenores ou nas ações de acompanhamento.
- O desejo de manter um bom contacto pode dificultar a sua capacidade de dizer um «não» claro e transmitir uma mensagem desagradável.
Características típicas
- Aberto, entusiasmado e otimista
- Fala com facilidade e costuma pensar enquanto fala
- Persuasivo e expressivo; sente-se à vontade sob os holofotes
- Curioso e procura variedade; a atenção volta-se facilmente para um novo tópico
- Reage rapidamente e recupera com agilidade da tensão
O que o motiva
- Reconhecimento visível e concreto
- Novos projetos, novas pessoas, novos lugares
- Liberdade para trabalhar à sua maneira
- Oportunidade de discutir os assuntos oralmente, em vez de ter de escrever tudo
- Um público e a oportunidade de convencer os outros
Este é um pequeno excerto. O seu relatório é criado a partir das suas respostas e acrescenta os seus três gráficos, uma visão geral aprofundada, o seu comportamento em conflito, oportunidades de desenvolvimento e a forma de trabalhar com os outros estilos.
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