Kako funkcionira procjena
Discality je test analize ponašanja u DISC stilu. Analizira kakve su vaše prirodne sklonosti u ponašanju. Ne analizira koliko ste sposobni, pametni ili iskusni. Evo pregleda: što mjeri, kako odgovarate na pitanja testa i kako nastaje vaš rezultat.
01Četiri dimenzije
DISC opisuje ponašanje kroz četiri dimenzije. Svaka je osoba kombinacija svih četiriju; većina ljudi jasno naginje jednoj ili dvjema. Nijedna dimenzija nije bolja ni lošija – svaka ima vlastite jake strane i vlastitu cijenu.
Dominantnost
Kako reagirate na probleme, prepreke i izazove – tempo, izravnost, potreba za kontrolom.
Utjecaj
Kako pristupate ljudima, komunikaciji i kontaktu – uvjeravanje, optimizam, društvenost.
Stabilnost
Kako se nosite s tempom, rutinom i promjenama – strpljenje, dosljednost, pouzdanost.
Savjesnost
Kako se odnosite prema pravilima, standardima i detaljima – točnost, struktura, kvaliteta.
02Kako odgovarate
Procjena se sastoji od 28 blokova od po četiri opisne riječi. U svakom bloku odabirete riječ koja vas najviše opisuje i riječ koja vas najmanje opisuje.
Prisilni izbor
Budući da u svakom bloku birate „NAJVIŠE“ i „NAJMANJE“, ne možete sve ocijeniti visoko. Upravo zbog tog formata prisilnog izbora rezultat je profil – oblik relativnih sklonosti – a ne laskav popis.
Nema točnih odgovora
Nema točnih odgovora i vrijeme nije ograničeno. Odgovarajte instinktivno; prve reakcije bolje opisuju prirodno ponašanje od promišljenih.
Pet do osam minuta
Većina ljudi završi test za pet do osam minuta.
03Kako se boduje vaš rezultat
Vaši odabiri „NAJVIŠE“ i „NAJMANJE“ zbrajaju se po četirima dimenzijama i pretvaraju u tri grafikona, svaki na ljestvici od 1 do 7, na kojoj je segment 4 središnja linija:
- Vaša javna slika – ponašanje koje pokazujete kada se od vas nešto očekuje, izrađeno iz vaših odabira „NAJVIŠE“.
- Vaša jezgra – vaše instinktivno, privatno ja, izrađeno iz vaših odabira „NAJMANJE“.
- Vaša percipirana slika – razlika između tih dvaju grafikona i grafikon na kojem se temelji vaš pisani profil.
Dimenzije koje se na vašem grafikonu ponašanja dižu iznad središnje linije oblikuju kako vas drugi najčešće doživljavaju. Vaš ukupni profil čine jedna, dvije ili tri dimenzije iznad te linije.
04Što jest – a što nije
Jasno razumijevanje ograničenja dio je dobre uporabe.
- Ogledalo za samospoznaju, bolje razgovore i razumijevanje načina na koji radite s drugima.
- Zajednički jezik kojim timovi mogu razgovarati o razlikama bez osuđivanja.
- Nije test sposobnosti, inteligencije ni radnog učinka.
- Nije klinička ni psihološka dijagnoza.
- Nije osnova za odluke o zapošljavanju, odabiru ili promaknuću.
05Vaša privatnost
Vaši osobni odgovori i rezultat pripadaju vama. Na kraju testa tražimo (na dobrovoljnoj osnovi) nekoliko demografskih podataka (poput dobi, roda i države) kako bismo poboljšali procjenu i izradili regionalne statistike. Ti podaci nikada nisu povezani s vašim imenom ili korisničkim računom, a taj korak možete potpuno preskočiti. Za ispunjavanje testa nikada nije potrebno vaše ime.